福利厚生

安定した経済基盤を築くためには、社員一人ひとりが働きやすく、働き続けられる環境であることが重要です。
完全週休2日制の導入や女性の登用・配置状況や仕事と家庭の両立支援等を実現する「女性のチカラを活かす企業」認証制度への登録など、ワーク・ライフ・バランスを重視した働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。